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News
Chi Siamo
Operiamo nel campo della Consulenza e Formazione per le Risorse Umane.
Accreditati per la formazione continua presso la Regione Liguria, operiamo in tutto il territorio nazionale.
Rispondiamo rapidamente alle necessità aziendali, sia in ambito sicurezza che comportamentale.
Svolgiamo le nostre attività nel campo della Consulenza e Formazione per la crescita e la sicurezza delle Risorse Umane, con lo scopo di rispondere alle richieste formative di aziende e privati.
Nasciamo per dare risposte rapide alle necessità delle aziende, incalzate dalle normative vigenti (Dgls. 81/08) e dal mercato in continuo cambiamento ed evoluzione.
Curiamo, senza costi aggiuntivi per l'azienda, l'iter necessario per il finanziamento della formazione attraverso l'accesso ai Piani e ai Conti formazione dei Fondi Interprofessionali.
Aiutiamo il privato che necessita della formazione sia per migliorarsi, reinserirsi o accedere per la prima volta nel mercato del lavoro sia per acquisire le certificazioni necessarie allo svolgimento della propria attività.
Chi_Siamo
Sicurezza
Servizi
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Offriamo supporto per l'adempimento degli obblighi di legge come consulenti oppure ricevendo specifica delega.

  • R.S.P.P. Multi-Ateco

  • Affiancamento per R.S.P.P.

  • Stesura documenti valutazione dei rischi D.V.R. e D.U.V.R.I.

  • Produzione documentazione di cantiere P.S.C., P.O.S., Pi.M.U.S.

  • Verifiche periodiche attrezzature ed accessori di sollevamento

  • Verifiche periodiche D.P.I.

  • Piani d'evacuazione

  • Analisi ambientali

  • Medicina del lavoro
Sicurezza
Calendario
Formazione
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Certifichiamo la formazione ai sensi delle normative vigenti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

  • Formazione ed informazione lavoratori, basso, medio e alto rischio

  • Abilitazioni alla conduzione delle seguenti macchine operatrici: carrelli elevatori, macchine movimento terra, gru su autocarro, gru mobili, gru a torre, pompe calcestruzzo, piattaforme di lavoro elevabili e trattori agricoli

  • Formazione lavori in quota: ponteggi, funi, linee vita, trabatelli, scale, D.P.I. 3° categoria

  • Ambienti confinati e/o a rischio inquinamento

  • Formazione per R.S.P.P. e R.L.S.

  • Addetti alle emergenze: primo soccorso e antincendio
Formazione
H.R. Risorse Umane - Corsi e Servizi
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L’attenzione agli aspetti comportamentali e al rafforzamento dei soft skills è essenziale al mantenimento e alla crescita di un clima di lavoro proattivo, in cui ognuno possa collaborare positivamente al conseguimento degli obbiettivi della propria azienda.
  • COMUNICAZIONE E DINAMICHE DI RELAZIONE: Migliorare le modalità di relazionarsi con gli altri in ambito professionale aumenta l'efficienza dei processi

  • DECISION MAKING: Creare il proprio modello di Decision Making allineando obiettivi e risultati, per un'efficace programmazione dei processi aziendali

  • MOTIVAZIONE, LEADERSHIP E CRESCITA PERSONALE: Implementare le capacità di gestione dei punti di forza e di debolezza propri e dei collaboratori, permette una gestione più efficace delle R.U.

  • RIDURRE LO STRESS CORRELATO AL LAVORO: Riconoscere i primi sintomi e gestire le azioni correttive permette di trasformare un circuito vizioso in un circolo virtuoso di produttività
  • COUNSELING AZIENDALE: Una persona che sta bene nella propria vita, starà bene anche nel proprio ambiente di lavoro

  • COACHING: Affinare le proprie strategie per conseguire obiettivi e risultati, migliorare le azioni, relazioni e comportamenti, al fine di risultare più efficaci

  • TEAM BUILDING & OUTDOOR TRAINING: Sviluppare un gruppo di lavoro coeso per raggiungere risultati migliori

  • SELEZIONE DEL PERSONALE: Gestione del processo, attraverso colloqui individuali e di gruppo, per la valutazione di profili specifici

  • ASSESSMENT ORGANIZZATIVO: Gestione della riorganizzazione delle attività e delle mansioni definite ai profili professionali
Comportamentale
Informatica
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Costruiamo ad hoc, le proposte più adatte a tutte le specifiche realtà organizzative in cumune accordo con la committenza.
  • Corso "informatizziamoci" per familiarizzare con il mondo digitale

  • Pacchetti MICROSOFT OFFICE: livello base, medio, avanzato

  • Pacchetti Microsoft Windows dalle vers. Windows Xp al Windows 10

  • Marketing 2.0 per il business

  • Installazione e gestione reti

  • Creazione e gestione siti web con posizionamento Google (Html, Asp, Seo)

  • Internet 3.0 (gestione del business)

  • Corsi informatica per i liberi professionisti per il proprio business/ufficio
Finanziamenti
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Collaboriamo con tutti i principali Fondi Paritetici Interprofessionali (F.P.I.) e ci occupiamo della ricerca di finanziamenti volti alla crescita delle aziende nostre clienti, dalle attività formative all'avvio d'impresa.
  • F.P.I. (Fondi Paritetici Interprofessionali)

  • F.S.E. (Fondo Sociale Europeo)

  • F.E.S.R (Fondo Europeo Sviluppo Regionale)

  • F.E.A.S.R. (Fondo Europeo Agricolo Sviluppo Rurale)

  • Fondi diretti della Commissione Europea
Finanziamenti
Lingue
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Siamo in grado di offrire ai nostri clienti, direttamente oppure attraverso una rete di partner qualificati, servizi di elevata qualità.
  • Traduzioni tecniche

  • Interpretariato in consecutiva

  • Interpretariato di trattativa

  • Corsi di Lingua



  • INGLESE

  • FRANCESE

  • TEDESCO

  • RUSSO

  • CINESE

  • ARABO

  • ITALIANO
Consulenza
Marketing
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Creiamo per ogni azienda nostra cliente, un piano marketing e comunicazione su misura. Accompagniamo i nostri clienti nell'identificazione e nella realizzazione delle migliore strategia di marketing e comunicazione volta ad incrementare e fidelizzare i propri e futuri clienti.
  • Eventi (fiere, convegni, relazioni, presentazioni)

  • Campagne di comunicazione

  • Attività di direct marketing

  • Attività di web marketing

  • Attività di monitoraggio del mercato di riferimento ed identificazione dei competitors
Consulenza
A.F.F. - Analisi Fabbisogni Formativi
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L’AFF si rivolge alle necessità attuali e future di sviluppo professionale di determinati individui o gruppi, all’interno di una determinata organizzazione. Ha per oggetto il livello attuale e il livello atteso di competenze delle Risorse Umane ed è finalizzata alla formulazione di efficaci strategie di formazione.
La metodologia d'analisi è scelta in funzione di numerose variabili come:

  • Caratteristiche dell’organizzazione

  • Cooperazione tra diversi soggetti all’interno dell’organizzazione

  • Spinta all’innovazione che caratterizza uno specifico contesto
L'analisi dei fabbisogni formativi viene svolta tramite le seguenti azioni:

  • Programmazione della formazione

  • Progettazione della formazione

  • Valutazione della formazione
Contatti





*CAMPI OBBLIGATORI (ART.13 D.lgs-196/200 c.d. Privacy) INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
Team
Alessia Bondanza
Alessia Bondanza
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Ingegnere
Coordinatrice e Formatrice per la sicurezza
Responsabile del servizio Prevenzione e Protezione
Candida Giuseppini
Candida Giuseppini
___________________

Direttrice
Esperta di formazione
Gestione attività formative
Ricerca e selezione di personale
Gloria Della Ciana
Gloria Della Ciana
___________________

Consulente marketing e comunicazione
Organizzazione eventi
Docente di tedesco
Interpretariato e traduzioni
Niccolò Delfino
Niccolò Delfino
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Vicedirettore
Formatore in ambito sicurezza Progettazione e
Gestione F.P.I.
Marco Schiavetta
Marco Schiavetta
___________________

Psicologo del lavoro
Analisi bisogni formativi
Progettazione percorsi
Assessment
Consulente di orientamento
 
GOA Consulting s.a.s.
Via Greto di Cornigliano, 6r - 16152 Genova
(+39)010/407.74.51
Partita I.V.A. 01631910997
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